UMA PROPOSTA DE BOAS PRÁTICAS PARA APOIAR O GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE EM PEQUENAS EMPRESAS

MARTIRE, REGIANE PASCOAL

dc.contributor.author	MARTIRE, REGIANE PASCOAL
dc.date.accessioned	2016-09-27T23:30:23Z
dc.date.available	2016-09-27T23:30:23Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/166
dc.description.abstract	Alocar e gerenciar eficientemente os recursos humanos em projetos de desenvolvimento de software, empenhando esforços na composição da equipe com base em conhecimentos, habilidades e experiências necessárias para realização das atividades, e a disseminação de conhecimento entre os profissionais envolvidos no projeto são abordagens que têm sido utilizadas para proporcionar maior qualidade aos produtos de software. Este trabalho descreve através de uma revisão de literatura como a Gerência de Recursos Humanos centrada nas Metodologias Ágeis e Gerenciamento de Projeto pode garantir mais qualidade nos processos e no produto em projetos de desenvolvimento de software.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.subject	Gerencia de Recursos Humanos. Metodologias Ágeis e Gerenciamento de Projetos.	pt_BR
dc.title	UMA PROPOSTA DE BOAS PRÁTICAS PARA APOIAR O GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE EM PEQUENAS EMPRESAS	pt_BR
dc.type	TCC	pt_BR